2018年發布的《中國企業員工職場健康白皮書2018》顯示，不同行業在乳腺增生、超重與肥胖、血脂異常等 病癥上的檢出率均高，辦公室人群脊椎狀況堪憂，企業員工健康問題逐年凸顯。為員工提供健康福利成為優秀 企業進行員工關懷的首選。企業愈重視員工的身心健康問題，給予員工關愛，員工也會愈熱愛企業；只有讓員 工擁有健康和快樂，工作才能更高效。員工的身心健康是實現企業可持續發展的保證，員工的健康進行投資， 也可以為企業帶來更少的缺勤率、病假率，更少的人力成本，提升員工幸福感和滿意度，助力團隊文化建設和 加強凝聚力，提升企業形象和競爭力。